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##### ONLINE-TRAINING

# OKR für Executives – Entscheider, Führungskräfte, Aufsichtsräte und Investoren

**Lernen Sie die Methode kennen, die Google, LinkedIn und Zalando so erfolgreich gemacht hat – und entscheiden Sie, ob die OKR-Methode zu Ihrem Unternehmen passt**.

## Sind Sie für schnelle Veränderungen gewappnet?

Sie nutzen [MbO – Management by Objectives](https://okrexperten.de/mbo-management-by-objectives/)
 oder Balanced Score Card als Zielmanagementsystem? Sie haben festgestellt, dass eine **jährliche Zielvereinbarung** der heutigen schnelllebigen Zeit nicht mehr gerecht wird? Selbst die halbjährliche Anpassung reicht nicht mehr?

Die **Veränderungen** werden immer schneller. Sie müssen Ihre Unternehmensstrategie anpassen und wollen trotzdem eine gewisse Kontinuität?

Die “neue Normalität” mit verstärktem **Homeoffice** wird wohl noch länger andauern – die Folgen der Pandemie werden immer spürbarer und die Disruption schreitet weiter in schnellen Schritten voran.

OKR – Objectives and Key Results ist die **moderne Zielmanagement- und Strategieumsetzungsmethode**aus dem Silicon Valley. OKR ist **MbO 2.0** bzw. Balanced Score Card 2.0. Mit OKR können Sie sicherstellen, dass die Strategie Ihres Unternehmens **agil umgesetzt** wird – bei gleichzeitiger **Kontinuität**.

Wir beantworten die **wesentliche Fragen** rund um OKR aus der Perspektive von Executives und ermöglichen Ihnen damit eine klare **Entscheidunggrundlage** für Ihr Unternehmen.

## Erfahren Sie mehr über OKR – schnell und einfach

- **10 Videos** – 60 Minuten insgesamt
- Sie lernen die **Grundlagen von OKR** kennen, sowie was hinter OKR steckt
- Sie erfahren, welchen **Nutzen** Sie als Entscheider, Führungskraft, Aufsichtsrat und Investor von OKR haben.
- Sie werden befähigt, zu **entscheiden, ob die OKR-Methode zu Ihrem Unternehmen passt**.

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## Bonus: 30 Minuten Beratungsgespräch inklusive

Passt OKR zu Ihrem Unternehmen? Wie sollte eine Einführung in Ihrem Unternehmen optimalerweise erfolgen?

30 Minuten Beratung – per Zoom oder Microsoft Teams

## Warum eine weitere Methode: OKR?

OKR – Objectives & Key Results ist die moderne **Zielmanagement- und Strategieumsetzungsmethode** aus dem Silicon Valley.

OKR ist ein “**best-of**” und eine **Weiterentwicklung** der Methoden MbO – Management by Objectives, S.M.A.R.T., Balanced Scorecard und Hoshin Kanri.

Mit der OKR-Methode schaffen Sie auf allen Ebenen den **Fokus** auf die wichtigsten Maßnahmen in Ihrem Unternehmen. Damit steigern Sie Ihre **Motivation** – und Ihr Unternehmen kommt noch schneller zum **Erfolg** und bleibt nachhaltig profitabel.

**Finden Sie heraus, ob die OKR-Methode zu Ihrem Unternehmen passt!**

## Das macht dieses Training besonders – und davon profitieren Sie

- Profitieren Sie von unseren **30+ Jahren Erfahrung**: in der Einführung von Zielmanagementsystemen, im Change-Management und in der Strategieberatung
- Wir sind keine „traditionellen“ Unternehmensberater oder Trainer sondern echte praxiserfahrene Experten, die vormals **C-Level Führungskräfte** sowie **Startup-Gründer** bzw. **Unternehmer** waren – und teilweis sogar noch sind.
- Tauchen Sie in 60 Minuten in die OKR-Welt ein und erfahren Sie, welchen **Nutzen** Sie als Entscheider, Führungskraft, Aufsichtsrat und Investor von OKR haben.
- Wir befähigen Sie zu **entscheiden, ob die OKR-Methode zu Ihrem Unternehmen passt**.

**Mehr als nur ein Online-Training.**

## Das alles erfahren Sie in nur 60 Minuten

1. **Warum Executives OKR kennen müssen** (Video 2:18)
2. **Disruption – das neue Normal** (Video 2:28)
3. **OKR bringt F.A.C.T.S.** (Video 4:27)
4. **Was ist OKR genau?** (Video 8:22)
5. **Wie nutze ich OKR als Executive?** (Video 4:22)

1. **Woher kommt OKR? – warum eine weitere Zielsetzungsmethode?** (Video 4:29)
2. **OKR ist MbO 2.0 – für mehr Agilität** (Video 7:08)
3. **OKR ist das Strategieausführungsinstrument** (Video 12:10)
4. **Mitarbeitermotivation 3.0** (Video 13:43)
5. **Wie geht’s weiter?** (2:49)

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### **Das lernen Sie:**

- die **Grundlagen von OKR**, sowie was hinter OKR steckt
- welchen **Nutzen** Sie als Entscheider, Führungskraft, Aufsichtsrat und Investor von OKR haben.
- ob die OKR-Methode **zu Ihrem Unternehmen passt**.
- wie Sie und Ihre Führungskräfte **effektiver arbeiten**
- wie Sie und Ihre Führungskräfte **effektiver und zielgerichteter führen**
- wie Sie als Aufsichtsrat und Investor **mehr Einblick** in Ihr(e) Unternehmen bekommen

### **Die Anforderungen:**

- Sie wollen als Führungskraft **mehr erreichen**?
- Sie wollen als Führungskraft und für Ihre Mitarbeitenden mehr **Fokus auf das Wesentliche und Richtige**?
- Sie wollen als Aufsichtsrat oder Investor **mehr Klarheit und Transparenz** Ihres/Ihrer Unternehmen?
- Sie wollen als Führungskraft **mehr Klarheit** darüber, an was Ihre Mitarbeitenden aktuell arbeiten?
- Sie sind **neugierig** auf die moderne Zielmanagement- und Strategieumsetzungsmethode aus dem Silicon Valley?

**Dann sind Sie hier richtig!**

## **we create digital winners**

## **Ihre Dozenten für dieses Training**

### **Echte praxiserfahrene Experten, Berater und Unternehmer**

### Erno Marius Obogeanu-Hempel

Visionär, Vordenker und anerkannter Experte in den Bereichen Digitalisierung, Strategie, digitale Transformation und Innovation.

Silicon Valley Kenner, mehrfache C-Level-Führungskraft, u.a. bei ProSiebenSat.1, mehrfacher Startup Gründer, Unternehmensberater, internationaler Keynote Speaker, Autor und Hochschuldozent. Er ist Gründer, Geschäftsführer und Managing Partner der DigitalWinners.

### André Daiyû Steiner

Innovator, Visionär, Vordenker und Experte in den Bereichen Strategie, digitale Transformation und Innovation.

Mehrfache C-Level-Führungskraft, u.a. bei AT&T und SHS Viveon, Unternehmensberater, Executive Coach, Management Trainer, Adviser, Autor und Hochschuldozent. Er ist Associate Partner der DigitalWinners.

**Wir freuen uns auf Ihren Besuch unseres Online-Trainings und wünschen Ihnen viel Freude beim Eintauchen in die OKR-Welt.**

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Um entscheiden zu können, ob die [OKR-Methode](https://okrexperten.de/okr-methode/)
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Dank OKR und der damit einhergehenden Konzentration auf das Wesentliche **ziehen alle Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Unternehmens am gleichen Strang**, arbeiten in den Teams sowie abteilungsübergreifend optimal zusammen. Mit OKR – Objectives and Key Results wird die **Effektivität und Effizienz** der Führungskräfte und Mitarbeitenden entscheidend erhöht. Zudem wird ihre **Motivation** durch klare Ziele gesteigert – weil sie genau wissen, welchen Beitrag sie für das Unternehmen leisten können. Das schafft auch Zuversicht.

Mit der Zielmanagement- und Strategieumsetzungsmethode OKR können Sie Ihr Unternehmen – ganz gleich, ob Sie dieses führen, beaufsichtigen oder in es investiert haben– **effektiv und nachhaltig auf die Erfolgs- und Überholspur** bringen.

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- [Deutsch](https://okrexperten.de/okr-training/okr-entscheider-fuehrungskraefte/)
- [English](https://okrexperts.com/okr-training-seminars-further-education-and-training/okr-for-executives-decision-makers-managers-supervisory-board-members-and-investors/)
