Wir, die OKR-Experten, sind die Autoren zweier OKR-Bücher:
In den Büchern ist unsere langjährige Erfahrung und unser geballtes Praxiswissen aus zahlreichen Projekten zur Einführung der OKR-Methode in Unternehmen eingeflossen. Ebenso unsere Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Change-Management, in agiler Team-Transformation und in der Erarbeitung von Unternehmensleitbildern (Vision, Mission, Purpose und Core Values).
Das kompakte OKR-Buch “30 Minuten OKR – Objectives & Key Results” des renommierten GABAL-Verlags ist das Buch zum schnellen und einfachen lernen der Grundlagen der OKR-Methode. Damit bietet das Buch den idealen Einstieg in die OKR-Welt.
Das umfangreiche Buch „Mehr Fokus, Motivation und Erfolg mit OKR: Grundlagen und Best Practices“ des renommierten Wiley-VCH Verlags, ist aufgrund der Best Practices optimal zur Vertiefung der OKR-Methode geeignet, jedoch auch für das umfassende Lernen der Grundlagen.
Lernen und nutzen Sie die Methode, die Google, LinkedIn und Zalando so erfolgreich gemacht hat.
Lernen Sie mit dem Ratgeber “30 Minuten OKR – Objectives & Key Results” die Grundlagen von OKR. Erfahren Sie zudem, wie Sie Ihr Unternehmen agiler machen, Ihre Strategien nachhaltig umsetzen und OKR in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren.
Sie haben Interesse an einer größeren Abnahme? Profitieren Sie bereits ab 10 Exemplaren von Mengenrabatten – kontakieren Sie uns.
Sie sind Journalistin/Journalist? Dann bestellen Sie ein kostenfreies Rezensionsexemplar.
Wir, die OKR-Experten, unterstützen Sie gerne bei der OKR-Einführung & Optimierung:
Das umfassende Buch „Mehr Fokus, Motivation und Erfolg mit OKR: Grundlagen und Best Practices“ führt den Leser in die OKR-Welt ein. Neben der Theorie zur OKR-Methode und der Philosophie dahinter wird vor allem auf den Praxiseinsatz von OKR Wert gelegt. OKR wird sowohl als erfolgreiche Methode für Wachstumsunternehmen als auch für Unternehmen in Krisenzeiten vorgestellt.
OKR wurde vor der Erfindung des Internets begründet und vor dem Agilen Manifest bei Google eingeführt. Zwischenzeitlich haben sich zudem neue Organisationsformen etabliert, wie das Spotify Modell, Holacracy und Soziokratie. OKR hat sich seitdem weiterentwickelt und wird auch weiter Veränderungen unterliegen. Das Buch greift diese Weiterentwicklungen auf und ist somit auf dem aktuellsten Stand bezüglich Agilität, New Work, Digital Mindset, Digital Leadership usw.
Sie haben Interesse an einer größeren Abnahme? Profitieren Sie bereits ab 10 Exemplaren von Mengenrabatten – kontakieren Sie uns.
Sie sind Journalistin/Journalist? Dann bestellen Sie ein kostenfreies Rezensionsexemplar.
Wir, die OKR-Experten, schulen Sie gerne mit unseren modernen Training-Formaten:
Welches Buch ist für mich bzw. mein Unternehmen am besten? Gibt es Sonderkonditionen bei einer höheren Stückzahl? Gibt es die Möglichkeit eines Sonderdrucks der Bücher mit eigenem Vorwort oder Cover?
Der Nr-1 New York Times Bestseller! Erfahren Sie wie die OKR-Methode erfunden wurde und wie erfolgreiche Unternehmen OKR angewandt haben. Der Titel der englischsprachigen Originalausgabe lautet “Measure What Matters. How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs.”
Wir leben in einer VUCA-Welt, geprägt von schnellen Veränderungen. Darum müssen Unternehmen heutzutage den Fokus auf das Wesentliche beibehalten. Schaffen sie dies nicht, verlieren Mitarbeitende und Führungskräfte Motivation und Zuversicht, zwei überlebenswichtige Faktoren für ein Unternehmen.
Deshalb haben wir als Autoren unsere langjährige Erfahrung und unser geballtes Praxiswissen aus zahlreichen Projekten der Einführung der OKR-Methode in Unternehmen in zwei Bücher einfließen lassen. Ebenso die Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Change-Management, in agiler Team-Transformation und in der Erarbeitung von Unternehmensleitbildern (Vision, Mission, Purpose und Core Values).
Unternehmen können mit OKR effektiv, nachhaltig und erfolgreich Strategien umsetzen. Und als Zielmanagementmethode lässt OKR alle Mitarbeitenden eines Unternehmens abteilungsübergreifend optimal zusammenarbeiten. Dies steigert deren Effektivität und Effizienz, ihre Motivation und ihr Engagement. So konzentrieren sich sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende gemeinsam auf das Wesentliche.
Das OKR-Standardwerk ist das ca. 300 Seiten umfassende OKR-Buch von John Doerr: “Measure What Matters: OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth”. Ebenso der ins deutsche übersetzte Titel “OKR: Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen”. Das Buch ist etwas unumstritten – so wird es als inkonsequent bis hin zu verwirrend beurteilt. Das sagen nicht nur unsere Kunden – sonder auch die OKR-Kennner. Eine fundierte Rezension schreibt der weltweit anerkannte OKR-Experte Felipe Castro in seinem Blog.
Wir haben die OKR-Literatur um gleich zwei Werke ergänzt: um ein kompaktes Einsteiger-Buch (96 Seiten) und ein Grundlagen und Best Practices Buch.
In 30 Minuten wissen Sie mehr! Das kompakte Buch “30 Minuten OKR – Objectives & Key Results” ist der ideale Einstieg in die OKR-Welt. Es eignet sich hervorragend zum schnellen und einfachen lernen der Grundlagen der OKR-Methode.
Wir freuen uns, dass wir als Autoren die erfolgreiche 30-Minuten-Reihe des GABAL-Verlags um das Thema OKR in der Kategorie “Management/Führung” erweitern durften.
Die 30-Minuten-Bücher des GABAL Verlags bieten den LeserInnen einen übersichtlichen aber kompakten Einblick in die Praxis und sind damit auch eine tolle Ergänzung zum Online-Training.
Wir vermitteln den LeserInnen auf 96 Seiten die Grundlagen von OKR und teilen mit ihnen unser in der Praxis erlerntes Wissen und unsere Erfahrung. Damit können sich die LeserInnen in nur 30 Minuten einen Überblick über die OKR-Methode verschaffen. “Kompetent. Praxisorientiert. Auf den Punkt”, genau wie der GABAL Verlag seine 30-Minuten-Reihe beschreibt. Um diesen Überblick noch zu festigen, finden Sie am Ende jedes Kapitels und am Ende des 30-Minuten-Buches einen Fast Reader, der alle wichtigen Punkte noch einmal auflistet.
Das 300 Seiten umfassende Buch „Mehr Fokus, Motivation und Erfolg mit OKR: Grundlagen und Best Practices“, herausgegeben vom Wiley-VCH Verlag, ist das ideale Buch für alle, die mehr wissen wollen. Es eignet sich sowohl zum Lernen der Grundlagen als auch zum Vertiefen der OKR-Methode mit Best Practices.
Neben der Theorie zur OKR-Methode und der Philosophie dahinter wird in diesem Werk vor allem auf den Praxiseinsatz von OKR Wert gelegt. Dabei wird OKR sowohl als erfolgreiche Methode für Wachstumsunternehmen als auch für Unternehmen in Krisenzeiten vorgestellt.
Viel Vergnügen und viele neue Erkenntnisse beim Lesen und Eintauchen in die OKR-Welt!
Bestellen Sie Sie jetzt das kompakte Buch oder das Vertiefungsbuch und profitieren Sie von der OKR-Methode, wie Google, LinkedIn und Zalando!