Wir haben langjährige Erfahrung in der Einführung der Methode OKR – Objectives and Key Results in Unternehmen jeglicher Größe – sowie in der Beratung von Unternehmen im Change-Management, in digitaler Transformation und in agiler Team-Transformation sowie in der Erarbeitung von Unternehmensstrategien und von Unternehmensleitbildern: Purpose, Vision, Mission und Werte.
Wir sind keine „traditionellen“ Unternehmensberater oder Trainer – sondern echte praxiserfahrene Experten. Unsere Experten waren vormals C-Level Führungskräfte sowie Startup-Gründer bzw. Unternehmer – sind dies teilweise sogar noch heute.
Erno Marius Obogeanu-Hempel ist Gründer, Geschäftsführer und Managing Partner der DigitalWinners.
Er ist seit mehr als zwei Jahrzehnten ein Visionär, Vordenker und anerkannter Experte in den Bereichen Digitalisierung, Strategie, OKR, digitale Transformation und Innovation.
Durch seine aktiven Arbeitsaufenthalte im Silicon Valley hat er es geschafft neue Methoden und Ansätze sowie ein digitales Mindset auch bei europäischen Firmen erfolgreich einzuführen.
Mit seinem interdisziplinären Wissensmix aus Business, Produkt und Technologie – sowie Strategie, digitaler Transformation, Innovation, agiler Teamorganisation und digital Leadership – hat er die Art des Denkens und Handelns bei Unternehmen nachhaltig und zukunftsweisend verändert – als C-Level-Führungskraft, mehrfacher Startup Gründer, Unternehmensberater und Business Coach.
Er ist als Unternehmensberater, Keynote Speaker, Hochschuldozent und Autor tätig.
Annalena Klippel ist die rechte Hand und die linke Gehirnhälfte unseres Berater-Teams. Bei Ihr erhalten Sie alle wichtigen Informationen zu Beratungsgesprächen, Seminaren, Workshops, Vorträgen, uvm.
Martin J. Graf ist Senior Berater der DigitalWinners und unser Repräsentant in der Schweiz.
Als anerkannter Experte in der Führung und Entwicklung von industriellen Unternehmen mit langjähriger internationaler Erfahrung und fundiertem, aktuellem Fachwissen unterstützt er Firmen, Führungsteams und Einzelpersonen in der Gestaltung und Bewältigung des unternehmerischen Wandels. Durch die mannigfachen ausgeführten Funktionen als Unternehmer, Unternehmensberater, C-Level Führungskraft, Verwaltungsrat und Manager auf Zeit kennt er alle Facetten unternehmerischen Handels und steht seinen Kunden auch als Coach und Sparringpartner zur Verfügung.
Die thematischen Schwerpunkte seiner Aktivitäten bilden einerseits die Erarbeitung schlanker und robuster Strategien inkl. der methodisch korrekten Umsetzung kohärenter Massnahmen mit OKR (Objectives and Key Results) und andererseits die Planung und Implementation ganzheitlicher Unternehmens-Transformationen. Insbesondere die Automobil-, Optik/Elektronik- und Elektro/Maschinen-industrie kennt er aus langjähriger Tätigkeit sehr gut.
Gerald Draht ist Senior Berater der DigitalWinners.
Mit über 20 Jahren Praxiserfahrung als Trainer, Moderator, Management Consultant, Business- / Agile- / OKR- Coach, Projektleiter und HR-Führungskraft begleitet er Unternehmen in ihrer kulturellen Transformation im Digitalzeitalter. In seiner Berater-Rolle und als Key Account Manager hat er international in einer Vielzahl von Branchen gearbeitet, wie Automobil-, Banken-, Versicherungs-, Energie-, Stahl-, Maschinenbau- und Telekommunikation. Mit seiner Erfahrung als internationaler Management Consultant und langjähriger Führungskraft, kann er Transformationsprozesse aus einer erlebten internen und externen Perspektive nachvollziehen und gestalten. Weiterhin ist er spezialisiert auf die Messung von Strategieumsetzung und kultureller Transformation. Damit gelingt es ihm eher „softe“ Themen auf Management-Ebene transparent und gestaltbar zu machen. Neben seiner Tätigkeit bei der digitalwinners ist er Senior Manager Change & Transformation in einem großen, mittelständigen Unternehmen sowie Mitglied des Agile Core Teams dessen Muttergesellschaft und bringt diese Erfahrung in die Tätigkeit bei der digitalwinners und bei den Kunden ein.
Markus Thoene ist Senior Berater der DigitalWinners.
Als anerkannter Experte in Transformation und Change sowie Führungskräfte-Entwicklung und -Begleitung hat er sein eigenes Methoden-Set aufgebaut. Er ist als Certified OKR Coach und Master Advanced Level, als Change Consultant (DVBC/ICF), Certified Hogan Senior Advisor sowie Systemischer Business Coach tätig.
Axel Kellermann ist Senior Berater der DigitalWinners.
Er unterstütze seit 2010 Unternehmen in allen Belangen des Wandels. Er habt eine Vielzahl von Projekten, oft auf C-Level, für mittelständische, familiengeführte Unternehmen sowie multinationale Konzerne aus den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich durchgeführt. Ob Business Transformation, Restrukturierung, Post-Merger-Integration, Change oder internationales Programmmanagement, immer ging es um das Management komplexer Veränderungsinitiativen und strategische Optimierung.
Seine internationale Unternehmenskarriere bei einem Global Player der Ölindustrie ermöglichte es ihm, vielfältige Erfahrungen in der Führung multikultureller Teams zu sammeln. Die Steuerung großer Beratungsteams, die Vertrautheit mit allen operativen und strategischen Aspekten des Personalmanagements sowie eine mehrjährige Vertriebsleitung im B2B-Geschäft mit voller P&L-Verantwortung runden seinen Erfahrungsschatz ab. Interkulturelle Erfahrungen hat er in Projekten in Großbritannien, USA, Indien, Österreich und Israel gesammelt.
Jens Koenen ist Senior Berater der DigitalWinners.
Ein besonderer Schwerpunkt seiner Expertise liegt im Bereich der strategischen Werteentwicklung. Unternehmenskultur ist – gerade in Zeiten großer Austauschbarkeit von Leistungen und Produkten – ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Seit 2019 ist er u.a. auch als Culture Transformation Consultant und Teil des internationalen Barrett Value Centers tätig. Nach vorne zu denken und kreative Ressourcen für innovative Lösungen einzusetzen ist seine große Leidenschaft. Er ist u.a. als zertifizierter OKR Coach und Master tätig.
Mit vielen weiteren Experten sind wir
Beratungsboutique für Digitalisierung, Strategie, OKR, Digitale Transformation und Innovation.
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Wir sind die OKR-Experten und machen Sie zu OKR-Experten!
Wir unterstützen Startups, KMUs und Konzerne ganzheitlich und nachhaltig bei der Einführung von OKR und bei der Optimierung von OKR.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmensziele und -strategie konsequent zu verfolgen, eine Strategie maßgeschneidert für Ihr Unternehmen zu entwickeln und dabei die Motivation und das Engagement Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern. Wir begleiten Sie dabei auf allen Ebenen: von Unternehmenskultur und Digital Mindset über Team-Organisation bis zu Prozessen, Methoden und IT/Technologie.
Wir sind die digitalwinners und machen Sie zu Gewinnern der Digitalisierung.