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Leitbild-Workshop

Erarbeitung von Vision, Mission, Purpose und Core Values

Wir unterstützen Sie mit unserem Leitbild-Workshop bei der Erarbeitung Ihres Unternehmensleitbildes, u.a. als Basis für OKR – Objectives and Key Results.

Ein Unternehmensleitbild beschreibt „Das Wesen einer Organisation“

Ein Unternehmensleitbild formuliert die angestrebte Identität eines Unternehmens.

Es dient als Ausgangspunkt und Zieldefinition für angestrebte Veränderungen und bietet als „UnternehmensphilosophieOrientierung für stürmische Zeiten und Handlungssicherheit.

Ein Unternehmensleitbild beschreibt „Das Wesen einer Organisation“ und beantwortet unter anderem folgende Fragen:

  • Wer sind wir? – Die Frage nach Identität und Zielen.
  • Wem nutzen wir? – Die Frage nach Markt, Kunden und Zielgruppen.
  • Wie wollen wir zusammenarbeiten? – Die Frage nach Führungsgrundsätzen und der Art der Zusammenarbeit.

Leitbild Workshop

Leitbild Workshop

Folgendes erarbeiten die Teilnehmenden:

  • Nutzenversprechen und Kundensegmente – sowie ggf. SWOT Analyse als Basis
  • Core und Wish Values
  • Core Purpose, Leitmotiv bzw. Leitmotto
  • strategische Zielgröße BHAG®
  • Vision
  • Leitsätze
  • Rollout-Plan
  • Organisationskultur

Leitbild Workshop

Voraussetzungen: keine

Format: Präsenz- oder Video-Workshop bzw. hybrid

Sprachen: deutsch, englisch

Dauer: 1 bis 3 Tage

Termine und Preis: auf Anfrage

Leitbild Workshop

Wir sind die OKR-Experten und machen Sie zu OKR-Experten.

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Das Leitbild ist die Basis für die OKR-Plannings – für die Erarbeitung der OKR-Sets, der Objectives und Key Results. Das Leitbild besteht nicht nur aus der Vision und Mission – sondern auch aus dem “Core” Purpose (Warum gibt es uns? Wie wollen wir etwas zur Lösung von Problemen in dieser Welt beitragen und wie können wir davon leben?) und den Core Values (Grundwerte mit allgemeinen Verhaltensgrundsätzen, beispielsweise zu Führung, Kooperation und Mitsprache).

Viele Unternehmen haben eine Vision und/oder Mission – diese ist jedoch oft nicht verinnerlicht, hängt unbeachtet im Foyer oder wird nicht wirklich gelebt. Immer mehr Mitarbeitende, insbesondere der Generation Y und Z fragen nach der Vision, Mission und insbesondere nach dem Purpose.

Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung Ihres Leitbildes, unabhängig von einer möglichen Einführung der OKR-Methode (Objectives and Key Results). Ein Unternehmensleitbild formuliert die angestrebte Identität eines Unternehmens. Es dient als Ausgangspunkt und Zieldefinition für angestrebte Veränderungen und bietet als Unternehmensphilosophie Orientierung für stürmische Zeiten und Handlungssicherheit. Ein Unternehmensleitbild beschreibt das Wesen einer Organisation und beantwortet unter anderem die Fragen: Wer sind wir? (Die Frage nach Identität und Zielen), wem nutzen wir? (Die Frage nach Markt, Kunden, Zielgruppen) und wie wollen wir zusammenarbeiten? (Die Frage nach Führungsgrundsätzen und der Art der Zusammenarbeit). Je nach vorhandenem Ausgangsmaterial steht das Unternehmensleitbild in ein bis drei ganztägigen Workshops.

Freuen Sie sich auf einen bzw. mehrere spannende Mitmach-Workshops.

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